岗位职责：1、制定车间的工作目标和具体计划、措施，并落实到班组；组织实施PMC部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定，并采用有效的激励措施提升团队效率。3、拟定车间各项管理制度，包含定额管理...

岗位职责：1、负责新媒体平台运营（微信、微博、美篇、公众号、头条号、大鱼号、百科、问答、抖音、快手、网站等）包含编辑、发布、更新、维护、管理及互动、针对发现 的问题及时优化；2、策划并执行自媒体线上营销及招商活动，进行相关跟踪维护，分析活动数据，针对活动效果...

工作职责：1、制定各种工艺规范及标准；2、解决现场工艺质量问题；3、新工艺、材料应用及工艺试验；4、根据外返对原材料、加工工艺、车间加工过程进行监督和检测、论证，提出正确的解决方案；5、完成领导交办的其他工作任务；任职要求：1、大学专科及以上学历，木材加工专业...

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5...

【工作时间】8:30-12:00,13:00-17:30【工作内容】熟悉使用办公软件，负责统计，保管办公室资料，办公室采买，员工的入职、离职、考勤统计，数据统计及售前、售后核查工作，协助行政主管完成日常工作事宜等。【薪资待遇】试用期2700-3000，转正后3...